教师发展与氛围

多样性与教师发展和气候问题密切相关.

系主任和项目主任可以在培养包容性领导和支持教师方面发挥重要作用. 终身教职和职业生涯中期的教师有特殊的需求, 当他们寻求晋升时, 确定职业发展轨迹, 并尝试平衡工作与生活的问题. 全体教职员工, 此外, 在职业生涯的不同阶段，他们会发现自己扮演着导师的角色, 支持和倡导其他同事. 以下资源提供了如何在职业生涯的各个阶段继续有效发展的策略，同时培养支持性的教师氛围.