教职员研究委员会

学院研究委员会(FRC)每年管理资助项目，为学院研究和创造性活动提供支持. 委员会由六名经选举产生的教员组成, 每个学科组至少有一名成员——自然科学, 工程, mathematics; social sciences; humanities; and arts—and no more than one from any department, 以及 莎拉·拉斯金, 负责学院发展的副院长查尔斯. 达纳心理学和神经科学教授, 特里·威廉姆斯，教师资助和赞助研究主任.

财务报告委员会为教师和学生提供研究支持计划, 以及每学年的系列讲座, 下面简要描述，并在每个程序的链接中更详细地描述.

教职员工项目

学院研究委员会通过学院院长的预算管理可用资金，以帮助教师进行学术努力. 这种援助适用于研究的所有阶段, 从开始到最终发布或执行. [注:在这里使用。, “研究”还包括艺术创作活动，旨在导致公众表演或展览, 或出版.]

财务汇报局会考虑以下两个项目的教师研究支持申请:

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教职员研究费用补助金

这些赠款旨在帮助开始新的学术项目或支持正在进行的工作. 提案每年审议两次，并可要求一年或两年的支助.

对学生研究的支持

学院研究委员会长期以来一直为全球十大网赌正规平台本科生的研究体验提供支持. 下面列出的计划旨在提供灵活性，以适应教师和学生的研究需求.

财务汇报局会考虑以下两个项目的学生研究资助申请:

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暑期研究计划

暑期研究计划(SRP)支持学生参与正在进行的教师研究. 学生在夏季期间可以在三一校园进行为期10周的研究工作. 该项目的好处包括校内住宿，以及每周有演讲者和小组讨论的午餐安排.

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学生发起的研究补助金

学生发起的研究补助金(SIRG)是用于支付学生发起的费用的报销补助金, 教师指导的研究项目. 委员会特别感兴趣的是关于高级论文的研究建议.

教师讲座系列

学院研究委员会每学期邀请学院成员介绍最近完成的研究项目. 这些讲座展示了教师在特定研究领域的卓越能力. 通常每学期三次，讲座在公共时间进行，并向所有人开放.